Большая игра-стратегия, в которой становятся лидерами в общении через понимание себя и других. Основана на системе типов личности MBTI.
Направление: лидерская коммуникация.
Это способ общения, который вдохновляет, мотивирует и направляет людей к достижению общей цели. Она включает в себя не только умение четко и ясно выражать свои мысли, но и способность слушать, убеждать, разрешать конфликты и строить доверительные отношения. Хороший лидер умеет адаптировать свой стиль общения к разным людям и ситуациям, чтобы добиться наилучшего результата.
Чему подростки научатся?
- быть лидерами нового поколения: вдохновлять словом и вести за собой друзей, выстраивать победную стратегию, распределять задачи и приводить команду к цели;
- общаться легко и эффективно: выстраивать хорошие отношения с любым человеком, независимо от его характера; адаптироваться под разные стили общения и доносить свою точку зрения так, чтобы быть услышанными;
- использовать свой потенциал на максимум: определят свой уникальный лидерский стиль, распакуют свои сильные стороны, определят точки роста и свою силу, чтобы зажигать других;
- делегировать как профи: узнают сильные стороны каждого типа личности, чтобы распределять задачи с умом; научатся собирать команду мечты и использовать потенциал каждого на максимум;
- видеть скрытые сигналы коммуникации: научатся расшифровывать язык тела — по жестам, мимике, позам будут понимать, что на самом деле думает и чувствует человек;
- быть источником вдохновения: узнают, как вдохновлять разные типы личности и заряжать команду энергией;
- быть мастером обратной связи: давать фидбэк так, чтобы он мотивировал, а не ранил; слова будут вдохновлять на рост, а не разрушать отношения;
- управлять конфликтами: разберут эффективные стратегии предотвращения и разрешения конфликтных ситуаций с учетом индивидуальных особенностей людей.
Фишки смены:
- игровой мир — подростки станут участниками большой ролевой игры живого действия, в основе которой система типов личности MBTI. Это очень увлекательно — дети разделятся на четыре фракции в соответствии с системой: аналитики, дипломаты, хранители, искатели. Внутри фракций не только определят свой уникальный тип, но и узнают о специфике других типов, чтобы суметь построить победную стратегию, стать настоящим лидером коммуникации, найти союзников и привести свою фракцию к победе;
- встречи со взрослыми успешными лидерами — вдохновляющие встречи с управленцами из разных сфер (режиссерами, бизнесменами, общественными деятелями, директорами школ и т.д.). Лидеры поделятся своей мотивирующей историей о том, как им удалось добиться успеха и конкретными приемами и стратегиями эффективной коммуникации, которые они используют в своей работе, учитывая особенности разных типов людей;
- авторский игровой тренинг на целый день «Погружение» — 6 ч. командных испытаний, в которых через коммуникацию и собственный опыт совершаются удивительные открытия: в себе, людях и этом мире.