Komok.Teens, Истра

Организаторы предлагают развивающую программу, цель которой дать ребенку веру в его силы и возможности, а также развить личностные навыки необходимые в жизни:

1. принимать взвешенные решения;
2. работать в команде;
3. брать ответственность за себя, свои поступки и слова;
4. заводить знакомства и социальные связи;
5. отстаивать свои интересы;
6. находить нестандартные решения задач.

Каждый заезд — тематический. За счет участия в активностях и мероприятиях по предлагаемому направлению ребята не только отдыхают от учебы, привычных будней, но и раскрывают новые грани себя, приобретают полезные навыки и совершенствуют уже имеющиеся. 

Зимой 2025 г. подготовлена программа “Мы в игре” (для ребят 13-17 лет). Подростки становятся персонажами стратегической игры, по задумке которой принимают участие в реалити-шоу и создают свой авторский продукт. По ходу игры-стратегии каждый участник сможет проявить свои способности и лучшие качества и развить гибкие навыки. 

В образовательную часть программы входит курс “Игровое проектирование”. 

Свободное время посвящено развлекательным и спортивным играм, совместному досугу, зимним забавам и уютным вечерам с чаепитием.

Весной 2025 г. предлагается две тематических программы по возрасту:

1. “Школа лидера” для детей 7-14 лет;
2. “Вожатская школа” для детей 15-17 лет.

Обе программы помогают ребятам развить лидерские качества и организационные способности.

Для программы “Вожатская школа” предлагаются образовательные курсы по:

1. педагогике;
2. психологии;
3. безопасности.

Также старшие ребята смогут попрактиковать свои новые знания и навыки во время организации и проведения игр и мастерских для детей младшего возраста.

Летом 2025 г. подготовлено четыре тематических заезда (для ребят 13-17 лет).

1. “Зеленая смена” посвящена темам туризма и экологии. Участники узнают зачем разделять мусор, угрожает ли планете экологическая катастрофа, как ориентироваться в лесу и развести костер.

2. “Красная смена” помогает ребятам стать на путь профессионального самоопределения. Подростки находят свои сильные стороны, определяют личную мотивацию, учатся стратегическому мышлению для профессионального и личностного развития, узнают, как анализировать рынок труда со стороны спроса и предложения, а также, как успешно проходить собеседования. Параллельно этому парни и девушки работают над уверенностью в себе.

3. “Синяя смена” развивает у подростков гибкие навыки. Досуг — это микс из тренингов, проектной деятельности, мастер-классов, ролевых игр.

4. “Фиолетовая смена” помогает парням и девушкам больше узнать о себе, определить сильные стороны, увлечения и цели. Подростки принимают участия в мероприятиях, которые развивают навыки лидерства, межличностного общения, коммуникации и целеполагания.

На каждой летней смене проходят игра лазертаг и праздник красок Холи.