Городской бизнес-клуб «Фабрика предпринимательства Дети», Челябинск

В течение смены каждый ребенок (житель города) получает навыки зарабатывания денег, уплаты налогов, создания накоплений и разумных трат.

Цель: научить жителей государства будущего разумно использовать свои финансовые ресурсы и приумножать их в течение всей жизни.

Во время смены участники смогут:

1. что нужно для осуществление совей мечты;
2. как формировать свой бюджет;
3. что такое финансовая подушка;
4. как управлять финансами в рамках своего проекта;
5. как справляется с финансами настоящий предприниматель;
6. как преумножить свой капитал и инвестировать.

Как уверенно говорить, убеждать и вести за собой людей? Как стать тем, чье мнение уважают и слушают? Эта смена — для тех, кто хочет овладеть искусством влияния, аргументации и лидерского общения!

Что освоят участники?

1. Лидерская харизма — как говорить так, чтобы тебя слушали
2. Навык убеждения — как аргументировать и выигрывать в спорах
3. Искусство самопрезентации — как создать яркий образ и подать себя
4. Ораторское мастерство — уверенные публичные выступления и работа с голосом
5. Переговорные баттлы — тренировки, которые сделают подростка мастером общения
6. Эмоциональный интеллект — управление эмоциями и влияние на людей

Участников ждут:

1. импровизационные выступления и дебаты;
2. практика переговоров и решение реальных кейсов;
3. разбор психологии влияния — как завоевать доверие;
4. тренировки уверенного общения в любой ситуации.

Цель смены: подготовить подростков к успешной коммуникации в различных жизненных и профессиональных ситуациях, обучить техникам переговоров, умению убеждать и защищать свою точку зрения.

В результате прохождения профильной смены ребята освоят такие темы, как:

1. основы коммуникации, виды и средства коммуникации;
2. ораторское мастерство, структура и секреты публичных выступлений;
3. ведение переговоров в различных сферах;
4. средства и техники убедительной речи;
5. основы продаж, отработка возражений;
6. анализ эмоций и поведения других людей;
7. лидерство, эффективные техники управления;
8. правила успешного прохождения собеседований.

Помимо знаний в сфере коммуникации и ораторского мастерства, участников смены ждут игры на командообразование и развитие лидерских качеств, различные

мастер-классы и тренинги, прогулки и подвижные игры на свежем воздухе.

Цель смены: научить жителей государства будущего разумно использовать свои финансовые ресурсы и приумножать их в течение всей жизни.

В программе смены:

1. что нужно для осуществления своей мечты;
2. как формировать свой бюджет;
3. как управлять финансами в рамках своего проекта;
4. как приумножить свой капитал и инвестировать.

Цель смены: научиться доносить свои мысли и идеи, неважно — это пересказ рассказа в школе, или презентация собственного проекта перед инвесторами.

Ребята изучают:

1. основы публичных выступлений;
2. эмоциональный интеллект;
3. навыки выступления в стиле TED;
4. творческий подход в выступлениях;
5. навыки самопрезентации.

Также участников ждут яркие командные игры, вдохновляющие тренинги, прогулки на природе и заряд энергии через активные игры! Это будет время роста, вдохновения и незабываемых эмоций!

Цель смены: научиться доносить свои мысли и идеи, неважно — это пересказ рассказа в школе, или презентация собственного проекта перед инвесторами.

Ребята изучают:

1. основы публичных выступлений;
2. эмоциональный интеллект;
3. навыки выступления в стиле TED;
4. творческий подход в выступлениях;
5. навыки самопрезентации.

Также участников ждут яркие командные игры, вдохновляющие тренинги, прогулки на природе и заряд энергии через активные игры! Это будет время роста, вдохновения и незабываемых эмоций!

Цель смены: научиться доносить свои мысли и идеи, неважно — это пересказ рассказа в школе, или презентация собственного проекта перед инвесторами.

Ребята изучают:

1. основы публичных выступлений;
2. эмоциональный интеллект;
3. навыки выступления в стиле TED;
4. творческий подход в выступлениях;
5. навыки самопрезентации.

Также участников ждут яркие командные игры, вдохновляющие тренинги, прогулки на природе и заряд энергии через активные игры! Это будет время роста, вдохновения и незабываемых эмоций!

Эмоции управляют нами… но что если научиться управлять ими? В уникальной интерактивной смене «Головоломка» дети не просто отдыхают — они погружаются в мир эмоций, учатся понимать себя, прокачивают уверенность и развивают навыки общения!

В программе смены:

1. ораторское мастерство — дети научатся выражать мысли уверенно;
2. эмоциональный интеллект — разберутся в своих эмоциях и чувствах других;
3. коммуникативные навыки — легко найдут общий язык с любым человеком;
4. лидерство — научатся управлять собой и своим состоянием в любой ситуации.

Участников ждет увлекательное приключение по миру эмоционального интеллекта. Ребята раскроют силу каждой эмоции и укрепят дружбу и взаимопонимание!

Дети отправляются в мегаполис, где каждый день они примеряют на себя новую роль и осваивают ключевые навыки разных профессий!

Что ждет участников?

1. Профессии будущего: бизнесмен, юрист, маркетолог, блогер, дизайнер, журналист
2. Развитие soft skills: лидерство, тайм-менеджмент, решение конфликтов
3. Экономическая грамотность и умение зарабатывать
4. Ролевые игры и интерактивные тренинги
5. Навыки командной работы

Погружение в мир разных профессий поможет детям понять, какие навыки важны в каждой сфере!

Дети отправляются в мегаполис, где каждый день они примеряют на себя новую роль и осваивают ключевые навыки разных профессий!

Что ждет участников?

1. Профессии будущего: бизнесмен, юрист, маркетолог, блогер, дизайнер, журналист
2. Развитие soft skills: лидерство, тайм-менеджмент, решение конфликтов
3. Экономическая грамотность и умение зарабатывать
4. Ролевые игры и интерактивные тренинги
5. Навыки командной работы

Погружение в мир разных профессий поможет детям понять, какие навыки важны в каждой сфере!

Что ждёт участников?

1. Развитие нестандартного мышления и генерация уникальных идей
2. Освоение инструментов видеомаркетинга и видеомонтажа
3. Создание собственного креативного контента: от идеи до финального видео
4. Работа с трендовыми форматами: Reels, Shorts, TikTok
5. Использование нейросетей для создания контента и визуальных эффектов
6. Командные задания, сторителлинг и работа перед камерой

Участники научатся использовать нейросети, снимать крутые ролики и превращать творчество в реальную возможность зарабатывать!

Дети попадают в удивительный город Фабрикоград, где они шаг за шагом превращают свою идею в настоящий бизнес-проект!

Что ребята изучают?

1. Разработка и тестирование бизнес-идей
2. Основы стартапов и предпринимательства
3. Принципы маркетинга и брендинга
4. Умение работать с клиентами и продавать свои идеи
5. Геймифицированные кейсы и реальные бизнес-задачи

От первой идеи до запуска своего первого проекта — дети проходят все этапы бизнеса в игровой форме!

Каждый участник — это будущий миллиардер, но путь к вершине начинается с малого. На смене дети проходят путь от разорившегося стартапера до владельца успешной компании!

Что ждёт участников?

1. Создание и тестирование своей первой бизнес-идеи
2. Развитие финансового мышления и навыков управления капиталом
3. Погружение в мир стартапов: от фрилансера до инвестора
4. Покупка, продажа активов, соревнования и челленджи
5. Битва за главный приз — 1 000 000 игровых монет!

10 дней, которые могут изменить будущее! Здесь дети не просто учатся, а зарабатывают, управляют финансами и прокачивают свои предпринимательские способности!

Дети отправляются в мегаполис, где каждый день они примеряют на себя новую роль и осваивают ключевые навыки разных профессий!

Что ждет участников?

1. Профессии будущего: бизнесмен, юрист, маркетолог, блогер, дизайнер, журналист
2. Развитие soft skills: лидерство, тайм-менеджмент, решение конфликтов
3. Экономическая грамотность и умение зарабатывать
4. Ролевые игры и интерактивные тренинги
5. Навыки командной работы

Погружение в мир разных профессий поможет детям понять, какие навыки важны в каждой сфере!

Что даст эта смена?

1. понимание себя: ребята научатся распознавать эмоции и управлять ими;
2. уверенность: перестанут бояться трудностей и поверят в свои силы;
3. стрессоустойчивость: освоят техники релаксации и самоконтроля;
4. эмпатию: будут лучше чувствовать других и строить крепкие отношения;
5. навыки общения: научатся решать конфликты без ссор.

Эмоции управляют нами… но что если научиться управлять ими? В уникальной интерактивной смене «Головоломка» дети не просто отдыхают — они погружаются в мир эмоций, учатся понимать себя, прокачивают уверенность и развивают навыки общения!

В программе смены:

1. ораторское мастерство — дети научатся выражать мысли уверенно;
2. эмоциональный интеллект — разберутся в своих эмоциях и чувствах других;
3. коммуникативные навыки — легко найдут общий язык с любым человеком;
4. лидерство — научатся управлять собой и своим состоянием в любой ситуации.

Участников ждёт увлекательное приключение по миру эмоционального интеллекта. Ребята раскроют силу каждой эмоции и укрепят дружбу и взаимопонимание!

Дети проходят путь от новичка до лидера, учась управлять командой и добиваться успеха в любом деле.

Ребята развивают:

1. харизму и уверенность в себе;
2. переговорные навыки и искусство убеждения;
3. эмоциональный интеллект;
4. управление командой и принятие решений;
5. стратегическое и креативное мышление.

Эта смена для тех, кто хочет научиться вести за собой и добиваться целей!

Ребята освоят такие полезные навыки и умения, как:

1. коммуникация;
2. целеполагание и тайм-менеджмент;
3. лидерство и работа в команде;
4. ораторское мастерство;
5. управление проектами;
6. тимбилдинг;
7. постановка задач и управление командой;
8. эмоциональный интеллект руководителя;
9. креативное и предпринимательское мышление;
10. наставничество;
11. финансовая грамотность;
12. основы маркетинга и продаж;
13. построение бизнес-модели;
14. коучинг;
15. настройка бизнес-процессов.

После смены они смогут:

1. управлять командой;
2. управлять своими привычками;
3. выстраивать систему планирования;
4. управлять своими эмоциями;
5. управлять проектами;
6. формировать корпоративную среду (мотивация, оценка результаты, тимбилдинг);
7. управлять бизнес-процессами;
8. построить бизнес-модель;
9. построить маркетинговой план;
10. построить финансовый план.